Ваше сообщение отправлено успешно!

Менеджер свяжется с Вами в течении часа.

Подписывайтесь на нас в социальных сетях:

Мы публикуем новости маркетинга, тенденции обслуживания
клиентов, аналитику и кейсы для бизнеса

Ваше повідомлення успішно відправлено!

Менеджер зв’яжеться з Вами протягом години.

Приєднуйтесь до нас у соціальних мережах:

Ми публікуємо новини про маркетинг, тенденції обслуговування клієнтів, аналітику та кейсі для бізнесу.

Блог

Ваше сообщение отправлено успешно!

Менеджер свяжется с Вами в течении часа.

Подписывайтесь на нас в социальных сетях:

Мы публикуем новости маркетинга, тенденции обслуживания
клиентов, аналитику и кейсы для бизнеса

Ваше повідомлення успішно відправлено!

Менеджер зв’яжеться з Вами протягом години.

Приєднуйтесь до нас у соціальних мережах:

Ми публікуємо новини про маркетинг, тенденції обслуговування клієнтів, аналітику та кейсі для бізнесу.

Эффективность работы персонала

Время чтения: 10 мин
17
Ноя
2014
663
0

Хорошо, когда все сотрудники сознательно относятся к выполнению своих прямых обязанностей, не халтурят, не лентяйничают и не изображают бурную деятельность, тем временем сидя в социальных сетях или читая свежие новости в интернете. Но, такое случается редко, поэтому руководители обязаны полностью контролировать рабочий процесс. Пусть это и не всегда приятно, но проверка работы сотрудников является необходимой мерой ради процветания компании.

 Будучи руководителем или же вышестоящим сотрудником, отвечающим за многие важные вопросы в компании, вы, вероятно, понимаете, какую важную роль играет повышение эффективности работы персонала предприятия. Ведь залог успеха это прежде всего правильно подобранный и обученный персонал. По этой причине отбросьте все сомнения, проведите полноценную проверку всех ваших сотрудников, выявите слабые стороны и устраните их!

 Но, так уж получается, что физически не возможно уследить за всем, а улучшение качества обслуживания клиентов всё-таки требуется. Вы можете понять это сами или же при очередной проверке обнаружить какие-либо недочёты.

Тем не менее, практика показывает, что эффективнее всего – найти постороннего помощника. Проверка Тайный покупатель – один из самых действенных методов проверки вашего персонала.

Для того, чтобы в итоге было произведено улучшение качества обслуживания клиентов специально обученный человек в рабочее время заходит и совершает покупку или получает услугу от ваших подопечных. Проверяющий заранее получает список вопросов, которые ему нужно выяснить, а также требования, как он должен себя вести. Все эти факторы зависят от пожелания заказчика – то есть вас. Некоторые заказчики даже специально просят попытаться спровоцировать ссору, скандал и пр.

Система управления качеством обслуживания, которая существует в вашей фирме, возможно работает годами. Но всё требует обновления, так как прогресс не стоит на месте.

На сегодняшний день услуга Тайный покупатель достаточно популярна, потому что эффект от этого мероприятия очевиден. Если же вы не знакомы с этим методом проверки, рекомендуем присмотреться поближе.

Если же вы уже наслышаны о данной услуге, но никак не решались попробовать – будьте смелее и результат не заставит вас жалеть об этом решении. Всю необходимую информацию об услуге «Тайный покупатель» вы можете найти на сайте mtp.biz.ua.

0
Категория: Блог
Generic placeholder image
Задайте нам Свой вопрос
Мы ответим на него в течении часа!
[contact-form-7 404 "Not Found"]
Generic placeholder image
Задайте нам Свой вопрос
Мы ответим на него в течении часа!
[contact-form-7 404 "Not Found"]
Generic placeholder image
Уважаемый соискатель!
Просим заполнить все поля и прикрепить резюме!

Прикрепите резюме!

Generic placeholder image
Бриф для тестового проекта
Заполните необходимые поля для заказа услуги Тайный Покупатель!
[contact-form-7 404 "Not Found"]

Generic placeholder image